(写真:三森基準第二係長の講義風景)

11月12日(土)は､事業者(経営者・管理者)とサービス提供責任者の双方を対象とした講義が､東京・新橋の航空会館で行われました｡三森雅之氏(厚生労働省 老健局 振興課 基準第二係長)､渡辺英克先生 (みずほ証券㈱ エクイティ調査部 シニアアナリスト)､堀田聰子先生(独立行政法人 労働政策研究・研修機構 顧客戦略部門 研究員)の3名が講師を務めました｡

最初のセミナーは､厚生労働省の三森雅之氏による｢介護保険制度改正と今後の方向性について｣です｡来年4月より新たに創設される24時間定期巡回・随時対応サービスや介護職員などによるたんの吸引実施による介護保険法改正の概要について｡また､生活援助の時間区分やサービス提供責任者の要件､配置区分の見直しなどにおける介護報酬改定に向け､現在頻繁に議論・検討されている社会保障審議会の介護給付費分科会の内容などについて詳しい説明がありました｡

(写真:渡辺先生の講義風景)

お昼休みを挟んで行われた2番目のセミナーは､みずほ証券㈱の渡辺英克先生による講演です｡テーマは｢拡大する介護市場における訪問介護サービス事業｣｡渡辺先生は平成7年から証券アナリストとして長年にわたりヘルスセクターを担当しており､介護業界の動向について､各種統計データや政治・経済の動きを絡め､分かり易く解説されました｡また､長期的視点でみた訪問介護サービス事業の行方､介護ビジネスで成功・失敗する条件など､今後の事業運営へのサジェスチョンを与えるような内容で締めくくりました｡

(写真:堀田先生の講義風景)

最後は堀田聰子先生による講義で､テーマは｢ヘルパーの定着・育成とサービス提供責任者の役割 ～魅力ある職場づくりに向けて～｣｡ヘルパーの働き方と意識として､アンケート調査からみたヘルパーの特性や離職の原因について､データ紹介がありました｡また､自身の調査から､これらヘルパーのマネジメントはサ責の役割であり､ヘルパーの定着・育成の鍵はサ責にあるとし､ヘルパーの育成への取り組みなど､ワークを交えて進められました｡最後に､グループワークの場を設け､他事業所の取り組み方などについて活発な意見交換が行われました｡

2日目と3日目は､サービス提供責任者のスキルアップに特化した演習が社福協研修室において行われました｡2日目の11月14日(月)は｢ホームヘルプサービスの危機管理｣について｡講師は石川治江先生(NPO法人ケア・センターやわらぎ 代表理事)です｡最終､3日目の11月15日(火)は､柴田範子先生(東洋大学 ライフデザイン学部 准教授)による｢訪問介護計画の作成演習｣｡それぞれグループワークを中心とした演習により､サービス提供責任者として身に付けるべき技術の向上を図りました｡